苏州大学王健法学院诚聘海内外英才

王健法学院秉承东吴法学遗风，以培养卓越的法治人才为己任，师资力量雄厚、学科层次齐全，以其良好的学术声誉、令人瞩目的科研成果和人才培养质量成为全国法学教育和研究的重镇。

2023年王健法学院人才需求计划汇总表

1. 刑事诉讼法学术骨干1名

2. 反垄断与反不正当竞争法学学术骨干1名

3. 商法学学术骨干1名

4. 国际法学学术骨干1名

5. 民事诉讼法学术骨干1名

6. 法理学学术骨干1名

7. 知识产权法学术骨干1名

8. 财税法学术骨干1名

长期招聘岗位

1. 特聘教授(卓越人才)

2. 特聘教授（杰出人才）

3. 特聘教授（精英人才）

4. 优秀青年学者

5. 师资博士后

http://law.suda.edu.cn/d6/e1/c1054a251617/page.htm

8个岗位的要求基本上类似，仅摘录法理学

一、招聘岗位及人数

法理学学术骨干，1名。

二、招聘要求

1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。

2.法理学学科方向专业背景，年龄一般不超过38岁，在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。

3.申请者需具备以下条件之一：

（1）在《中国社会科学》、《法学研究》、《中国法学》发表论文1篇及以上；或在《中外法学》、《法学》发表论文2篇及以上；或在中国法学创新网所列举的CLSCI刊物发表论文3篇及以上；或在法学类核心刊物（含集刊，不含扩展版）发表论文5篇及以上者。

（2）获国家级科研项目（国家社科一般、青年、后期资助）1项；或省部级项目（省哲社、教育部、司法部项目）2项。

（3）获省哲学社会科学三等奖、教育部三等奖、钱端升奖、中国法学会成果三等奖及以上。

注：① 所有成果均需独立作者，或者排名第一。

4.年龄一般应在38周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

5.身心健康。

三、薪酬待遇 

薪酬待遇根据苏州大学相关文件按照所聘岗位确定。

 http://rsc.suda.edu.cn/1508/list.htm

四、报名方式

报名时间：2023年1月1日-2023年12月31日

报名网址：http://rczp.suda.edu.cn

联系电话：[phone]

联系人：范老师

特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“王健法学院”；招聘类型选择“急需招聘”。

具体岗位要求由于有你懂的词组，无法推送，请点击

https://rczp.suda.edu.cn/recruit/JobDetail查看

注意，上表清楚表明：师资博士后岗位要求年龄在30岁及以下

优秀青年学者岗位年龄一般不超过32周岁；

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